キャリア採用
事務系

メンバーの個性を
最大限に活かし
お客様の期待を超えていく

M.H
(1999年4月入社)
(1999年4月入社)
日本製鋼所M&E(株)出向
鋼管鋼材営業部 鋼材グループ
法学部 法律科 卒
(注)下記は、取材当時(鉄鋼事業部 鋳鍛鋼営業部 海外グループ 所属時)の内容となります。
管理職として営業チームをまとめ
共通のゴールを目指す
素形材営業部の第一グループでは、重電メーカー向けの発電所設備に使用される鉄鋼部材を販売しています。営業チームの中でも、私は管理職としてマネジメント面を主に担当しており、取引先や日々の営業プロセス全般に目を配り、受注・数字面の目標を立てたり、目標を達成するための行動戦略立案・推進などを行っています。また、チーム内の管理のみならず、自社工場とのやりとりも重要な業務の一つです。営業体制をどのように整えるか?コストを考慮し、受注方針をどのようにするか?こうした内容を工場とすり合わせながら、営業視点からモノづくり体制の改善に取り組んでいます。

私のチームは現在9名ですが、営業の仕方も個性も一人ひとり異なります。営業メンバーそれぞれの特色を活かしつつ、いかにチームとして機能させるか?いかにチームで目標を共有し、一つのゴールに向かうか?営業としての能力はさることながら、リーダーシップを問われるポジションです。
メンバーのスキルを底上げし
お客様の要求に応える体制を
お客様がどういった悩みを抱えて、どういった要望をもっているのか?要望を正しくキャッチし、その要望をいかにシンプルにわかりやすく工場サイドに伝えるか?こうしたコミュニケーション技術は経験と共に養われていくものであり、営業メンバー一人ひとりスキルのレベルが異なってきます。

私は指導も行っている管理職として、メンバーとマメに情報共有し、必要あらばアドバイスを行いながら、今までの経験の中で培ってきたコミュニケーション技術をメンバー全体に伝えることを心がけています。特に工場サイドはさまざまな個性をもち、幅広い年齢層の従業員が働いているため、常に相手のことを意識しながら物事を伝える必要があります。そんな中でメンバーがお客様と工場の間に立ち、情報を正確に橋渡すことができた時、そして最終的にお客様の期待を超える製品を提供できた時には、チーム全体を取りまとめる管理職の立場として、大変うれしい気持ちになります。
世の中の動きを先取りし、
新しい分野を開拓する
私たち営業の管理職は、組織・部下のマネジメントを行うと同時に、新しいマーケットを開拓する取り組みも求められます。日本のエネルギーは原子力発電が重要な役割を果たしていましたが、2011年に起きた東日本大震災をきっかけに大きくトレンドがシフト。現在は火力・風力・太陽光発電などが注目されるようになってきています。

当社はもともと原子力発電所関連の製品づくりに強みをもっていましたが、マーケットが移行することで、現在は新たな分野に対応するため、新製品を開発したり、既存製品をアレンジして提供するケースなども増えてきています。このように、自社が保有している人・モノ・技術などの資源を活かして、どんな新しい価値を生み出し、新しい営業先の開拓につなげるか?それに向かって、どのようにマーケティング活動・情報収集を行うか?製品を取り巻くマーケットが急変するに伴い、今後はこうした戦略的な動きがますます求められるはずです。
ONE DAY SCHEDULE
ある一日のスケジュール
  • 07:00
    起床
  • 08:30
    出社
    メールをチェックして、当日の業務の確認を行う
  • 09:00
    グループ内ミーティング…クレーム案件の処理方法について議論
  • 10:00
    週報作成…当月の受注状況まとめ
  • 12:00
    昼食
    同期と昼食
  • 13:00
    製販会議…直近出荷品の納期確認と引合案件情報を工場サイドと共有
  • 16:00
    議事録作成
  • 17:00
    翌週の出張準備…持参資料作成
  • 17:45
    定時
  • 18:00
    退社
    ※翌週は、技術部門と一緒に海外の客先工場へ
  • 帰宅後の過ごし方
    食事会。学生時代の友人と。
CAREER
私のキャリアパス
  • 1999
    入社
    室蘭製作所で3か月間の研修
    配属
    本社に配属。鋳鍛鋼品の国内営業担当。顧客は国内の原子力機器製造メーカ等
  • 2001
    異動
    鋳鍛鋼品の海外営業担当。主な顧客は欧州・韓国の発電機器製造メーカ等
  • 2003
    異動
    再び、鋳鍛鋼品の国内営業に。担当は大手重電メーカほぼ1社
    1ヵ月に3~4回、顧客の工場を訪問し、価格交渉や納期調整
  • 2007
    海外転勤
    ドイツに駐在。欧州の鋳鍛鋼営業全般を担当
  • 2011
    異動
    帰国して、鋼材営業に。韓国顧客を中心に毎月出張
  • 2015
    異動
    鋳鍛鋼の国内営業マネージャに。大手重電メーカを担当
    予算管理や人事管理も重要な業務に
  • 2016
    異動
    鋳鍛鋼の海外営業マネージャに。中国・欧州・インドを中心に毎月2回程度の海外出張